Home » PENDIDIKAN » Edukasi » Standar Penyelenggaraan Perpustakaan Khusus

Standar Penyelenggaraan Perpustakaan Khusus

perpuspuskesmas1

Menurut Standar Nasional Perpustakaan (SNP) yang diterbitkan oleh Perpustakaan Nasional RI Tahun 2011, standar penyelenggaraan perpustakaan khusus adalah sebagai berikut :

Visi perpustakaan

Perpustakaan menyusun visi perpustakaan yang mengacu pada tugas pokok dan fungsi
perpustakaan.

Misi perpustakaan

Misi perpustakaan khusus menyediakan materi perpustakaan dan akses informasi bagi semua
pemustaka di lembaga induk dan masyarakat untuk kepentingan pendidikan, kebudayaan, ilmu
pengetahuan, literasi informasi dan rekreasi.

Pembentukan perpustakaan

a) Penyelenggaraan perpustakaan menjadi tanggung jawab lembaga induk, dan dipimpin oleh
seorang kepala.
b) Perpustakaan dibentuk oleh pimpinan lembaga induk.
c) Pembentukan perpustakaan harus memenuhi syarat, memiliki koleksi, tenaga, sarana dan
prasarana (termasuk gedung perpustakaan), dan sumber pendanaan.
d) Perpustakaan harus memiliki status kelembagaan yang dituangkan dalam surat keputusan
pimpinan lembaga induk dan diberitahukan kepada Perpustakaan Nasional.

Tujuan perpustakaan

Tujuan perpustakaan khusus antara lain:
a) Menunjang program lembaga induk;
b) Menunjang penelitian lembaga induk;
c) Menggalakkan minat baca dilingkungan unit kerja lembaga induk;
d) Memenuhi kebutuhan pemustaka dilingkungan perpustakaan.

Kebijakan

Kebijakan perpustakaan khusus terintegrasi dan/atau sinergis dengan kebijakan lembaga induk.

Tugas dan fungsi perpustakaan

a) Tugas perpustakaan:
Melayani pemustaka dengan menyediakan bahan perpustakaan/bacaan yang sesuai dengan
kebutuhan lembaga induk dan masyarakat di sekitarnya.
b) Fungsi perpustakaan
Sebagai perpustakaan rujukan, pusat deposit, dan pusat sumber belajar masyarakat dilingkungan
lembaga induk.

Organisasi
a) Surat keputusan
Perpustakaan khusus dibentuk berdasarkan surat keputusan pimpinan lembaga induk.
b) Struktur organisasi
– Perpustakaan khusus merupakan satuan organisasi perpustakaan yang dipimpin oleh
seorang kepala perpustakaan.
– Struktur organisasi berada di bawah kepala perpustakaan.
– Struktur organisasi perpustakaan sekurang-kurangnya terdiri dari : kepala perpustakaan, unit
layanan pembaca, unit layanan teknis (pengadaan dan pengolahan).

Status kelembagaan

Status kelembagaan perpustakaan khusus di bawah wewenang dan bertanggungjawab langsung
kepada pimpinan lembaga induk, dengan tingkat eselon sekurang-kurangnya setara dengan
eselon IV dilembaga pemerintahan.

Program kerja

a) Perpustakaan menyusun, menetapkan, dan memiliki program strategis yang mengacu pada
kebijakan lembaga induk.
b) Dari program strategis perpustakaan menyusun dan melaksanakan program kerja triwulan,
tengah tahunan, dan tahunan.
c) Program kerja strategis dan program kerja tahunan menjadi acuan kerja manajemen dan staf
perpustakaan.

Pengembangan perpustakaan

a) Kebijakan dalam pengembangan perpustakaan menjadi kewenangan pimpinan lembaga
induk.
b) Pengaturan, pengawasan. dan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan menjadi kewenangan
pimpinan lembaga induk.
c) Pengembangan perpustakaan diarahkan untuk mendukung pembudayaan kegemaran
membaca.
d) Perpustakaan khusus menyelelenggarakan kerja sama antar perpustakaan.

Facebook Comments

About Romi Febriyanto Saputro

Leave a Reply

Your email address will not be published.

https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_bye.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_negative.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_scratch.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wacko.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yahoo.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cool.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_heart.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_rose.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_smile.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_whistle3.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yes.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cry.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_mail.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_sad.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_unsure.gif 
https://www.ketikketik.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wink.gif